Index d'égalité professionnelle

INDEX D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

Pour l'année 2023, vous trouverez ci-dessous l'Index Egalité Femmes-Hommes de Walibi Rhône-Alpes.

Voici les détails des différents indicateurs :

Ecart de rémunération : 37
Ecart de taux d'augmentation individuelles : 35
% de salariées ayant été augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : non-calculable
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
Résultat final : 96/100